Executive Search Recruitment Solutions

Nieprzeciętne umiejętności w pozyskiwaniu talentów dla poszczególnych sektorów: IT, Inżynierii, TSL i E-commerce.

Porozmawiajmy
O Strive

Rekrutacje na wyższym poziomie specjalizacji

U podstaw naszej agencji leży zaangażowanie w przekształcanie krajobrazu rekrutacji poprzez dogłębną znajomość branży i innowacyjne strategie pozyskiwania talentów. Kilkunastoletnie doświadczenie zespołu Strive przełożyło się na wyjątkową znajomość sektora IT, inżynierii, TSL oraz E-commerce, co pozwoliło zapewnić niezrównaną obsługę zarówno naszym klientom, jak i kandydatom.

Nasz etos opiera się na zrozumieniu unikalnych niuansów każdej branży, dzięki czemu konsekwentnie dostarczamy najwyższej klasy talenty i wspieramy trwałe partnerstwa.

Branże

Osiągaj więcej dzięki naszej eksperckiej wiedzy

Rekrutacja dostosowana do specyfiki branży, w której funkcjonujesz

IT

Uzyskaj dostęp do najlepszych specialistów

Engineering

Buduj przyszłość swojej firmy z najlepszymi specjalistami z branży produkcyjnej

TSL

Przyśpiesz sukces swojej firmy dzięki wyspecjalizowanym kandydatom z branży TSL

E-commerce

Uwolnij swój cyfrowy potencjał dzięki specjalistycznej rekrutacji w branży e-commerce

Pozostałe branże

Szukasz specjalistów w innej branży? Napisz do nas, pomożemy.
Praca

Twoja kariera: nasz priorytet

Odkryj ekscytujące możliwości w IT, inżynierii, TSL i E-commerce

Jesteśmy dumni z kultywowania środowiska pracy, które ceni innowacyjność, różnorodność i rozwój zawodowy. Nasza koncentracja na tych sektorach oznacza, że rozumiemy kulturę i typ kandydatów, którzy rozwijają się w tych branżach. Dokładamy wszelkich starań, aby dopasować do Ciebie stanowiska, które nie tylko spełniają Twoje umiejętności i doświadczenie, ale także są zgodne z Twoimi aspiracjami zawodowymi i wartościami w miejscu pracy.

Nasze biura

Lokalna obecność, globalny zasięg

Pomost między międzynarodowymi talentami a lokalnymi możliwościami

Wrocław

We Wrocławiu, dynamicznej stolicy Dolnego Śląska, nasz zespół korzysta z bogatej puli profesjonalistów, wykorzystując tętniącą życiem energię i innowacyjnego ducha miasta. To biuro służy jako centralny ośrodek naszej rekrutacji IT i E-commerce, rozwijając się w szybko rosnącym ekosystemie technologicznym miasta.

Gdańsk

Nasze trójmiejskie biuro, zlokalizowane w mieście znanym z silnego sektora inżynieryjnego i TSL, umożliwia nam dostęp do wyspecjalizowanych talentów w tych branżach. Strategiczna lokalizacja Gdańska, z jego bogatą historią w żegludze i logistyce, uzupełnia nasze doświadczenie w rekrutacji TSL.

Partnerzy

Międzynarodowy zasięg

Nasze zaangażowanie w międzynarodowe procesy rekrutacyjne jest zakorzenione w głębokim zrozumieniu dynamiki międzykulturowej i wyjątkowych wyzwań związanych z globalnym pozyskiwaniem talentów.

Niezależnie od tego, czy jesteś lokalną firmą poszukującą talentów z najwyższej półki, czy międzynarodową firmą, która chce rozszerzyć swój zespół w Polsce lub poza nią, nasze fachowo opracowane strategie rekrutacyjne są dostosowane do Twoich konkretnych potrzeb.

Strive w liczbach

Sukces mierzony liczbami

0+
Udanych rekrutacji
0%
Powracających klientów
0 lat
Istnienia firmy
0 dni
Średni czas realizacji projektu
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Czy prowadzicie procesy rekrutacyjne poza głównymi specjalizacjami?

Jak najbardziej. Nasze wieloletnie doświadczenia pozwoliły nam przeprowadzić z sukcesem także inne rekrutacje, w obszarach poza naszymi specjalizacjami. Jesteśmy zatem otwarci i gotowi aby wspierać naszych Klientów w szerszym zakresie. Jeżeli jednak uznamy, że mimo wszystko temat wychodzi poza obszar naszych kompetencji, to z pewnością polecimy innego sprawdzonego partnera.

Jak szybko mogę spodziewać się listy kandydatów?

Nasi Klienci zazwyczaj otrzymują pierwszą listę kandydatów w ciągu 5 do 15 dni roboczych.

Czy jesteście w stanie sprostać potrzebom rekrutacyjnym w skali międzynarodowej?

Tak. Naszymi Klientami są nie tylko polskie firmy ale i duże międzynarodowe organizacje. Często wspieramy ich w pozyskiwaniu odpowiednich talentów nie tylko lokalnie ale i na rynkach europejskich. Wszyscy nasi konsultanci biegle posługują się językiem angielskim.

Czy macie doświadczenie w rekrutacji dla firmy dopiero otwierającej swój oddział bądź markę w Polsce?

Jak najbardziej. W swoich kilkunastoletnich doświadczeniach możemy pochwalić się realizacją wielu projektów budowania całych zespołów od Prezesa czy Dyrektora Zarządzającego po specjalistów niezbędnych do prowadzenia bieżącej działalności spółki.

Czy mogę przesłać swoje CV jeśli nie prowadzicie aktualnie interesującej mnie rekrutacji?

Jak najbardziej. Nadesłane CV rejestrujemy w naszym systemie, z którego korzystamy w pierwszej kolejności przy nowym procesie rekrutacyjnym. W takim momencie, jeśli Twoje kompetencje i doświadczenie będą odpowiadać potrzebom naszego Klienta, w pierwszej kolejności skontaktujemy się właśnie z Tobą.